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Le 01/03/2017 - Les salariés de Cabrol ont ferraillé pour garder leur outil de travail

Suite à son placement en redressement judiciaire en janvier 2015, on pouvait croire que l'entreprise Cabrol (Mazamet, 81), reconnue dans la construction d’ouvrages métalliques, vivait ses derniers instants. C'était sans compter sur les 35 salariés, qui, après leur licenciement, ont décidé de reprendre l’entreprise en coopérative par le biais d'une prise de capital équivalent à leurs droits à l’aide à la reprise ou à la création d'entreprise (Arce) complétée d'un apport personnel de 2 à 3 mois de salaire. En contrepartie, ils ont eu l'assurance d'être réembauchés dans les mêmes conditions salariales. « Laisser tomber cette entreprise aurait été un énorme gâchis. Entre le désir de préserver nos emplois et la certitude de réussir de belles choses, le choix de la Scop a été vite fait.», résume Christian Vertadier, président du conseil d'administration. Mais, sans la participation de partenaires séduits par le projet, rien n'aurait été possible. L'expertise de l'UR Scop a donné du crédit à la démarche. Du coup, l’apport de 930 000 € des salariés a été abondé par la Scop Alkar (30 000 €), Socoden - dispositif de finan-cement du Mouvement Scop (126 000 €), Midi-Pyrénées Active, le Crédit Coopératif et BTP Banque à hauteur de 100 000 € chacun. Le soutien de l’UR Scop et de Midi-Pyrénées Active ont également déclenché un prêt équivalent du Programme d’investissements d'Avenir (PIA), soit 226 000 €. Fin 2016, c'est la Scie léS (financeur de projets ESS) qui leur prête 49 000 € pour l'achat de ponts roulants et consent à une prise de participation. Elle met également à leur disposition un analyste financier et un expert industriel pour leur permettre de mieux s’emparer de ces questions. Le savoir-faire de la Scop a fait le reste et lui a permis de décfocher depuis de grands chantiers comme la piscine de Meaux, l'extension d’une usine Gerblé ou une extension à l'aéroport de Nice.

01/03/2017

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