Communiqué du 18/11/2020

Lancement de la première édition de la Semaine de l'entreprise coopérative BTP pilotée par le CCCA-BTP, en partenariat avec la Fédération des SCOP du BTP

Une opération inscrite dans le programme de promotion de l’entrepreneuriat du CCCA-BTP

La première édition de la Semaine de l’entreprise coopérative BTP est une initiative pilotée par le CCCA-BTP, en partenariat avec la Fédération des SCOP du BTP. Elle se déroulera du 29 mars au 2 avril 2021, partout en France. Initialement prévue en mars 2020, l’événement avait dû être reporté en raison de crise sanitaire liée à la Covid-19.

Une opération inscrite dans le programme de promotion de l’entrepreneuriat du CCCA-BTP

La première édition de la Semaine de l’entreprise coopérative BTP est une initiative pilotée par le CCCA-BTP, en partenariat avec la Fédération des SCOP du BTP. Elle se déroulera du 29 mars au 2 avril 2021, partout en France. Initialement prévue en mars 2020, l’événement avait dû être reporté en raison de crise sanitaire liée à la Covid-19.

La Semaine de l’entreprise coopérative BTP a pour objectif de promouvoir le modèle exemplaire de l’entreprise coopérative dans le secteur de la construction auprès des apprentis en formation dans les métiers du bâtiment et des travaux publics. Il s’inscrit pleinement dans le cadre du programme de promotion de l’entrepreneuriat mis en place par le CCCA-BTP auprès des apprentis, pour les sensibiliser à la création, la reprise et la transmission d’entreprise.

Les 600 entreprises coopératives du BTP mobilisées partout en France

Lors de la Semaine de l’entreprise coopérative BTP, les 600 sociétés coopératives du BTP se mobilisent en région, pour venir à la rencontre des jeunes en formation au sein des CFA du BTP, qui souhaitent participer à cette initiative.

Au-delà de faire découvrir aux apprentis le modèle coopératif, qui, par ses spécificités, ses valeurs et son mode de gouvernance séduit de plus en plus de jeunes, son objectif est également d’accompagner des apprentis, futurs entrepreneurs, qui achèvent leur parcours de formation, dans la réalisation de leur projet professionnel.

Un programme de SCOP dating, ateliers, visites d’entreprises et de chantiers organisés à la carte par les CFA du BTP

Les organismes de formation et centres de formation d’apprentis du BTP sont invités à s’inscrire sur le site Internet du CCCA-BTP (https://www.ccca-btp.fr/semaine-entreprise-cooperative-btp), pour organiser à la carte leur programme d’animations : atelier pour présenter le modèle coopératif, SCOP dating pour le recrutement d’apprentis ou de nouveaux sociétaires, visite d’une entreprise coopérative ou d’un chantier réalisé par une SCOP.

Des événements à la découverte d’un modèle d’entreprise équitable, démocratique et pérenne

• Un modèle d’entreprise où les salariés ont le pouvoir de décider. Ceux-ci détiennent au moins 51 % du capital social et 65 % des droits de vote.

• Un modèle d’entreprise où les dirigeants sont choisis et élus par les salariés. Ce sont eux qui pilotent la société au quotidien mais ils sont élus dans les assemblées générales.

• Un modèle d’entreprise où les bénéfices sont équitablement répartis. Ces profits sont distribués entre les salariés (participation et intéressement), les réserves de la SCOP et les associés (dividendes).

• Un modèle d’entreprise où la démocratie prévaut. Chaque associé dispose d’un droit de vote égalitaire, quel que soit le capital détenu sur le principe : un homme = une voix.

• Un modèle d’entreprise où un tiers des bénéfices est réservé pour assurer l’avenir et la pérennité de l’entreprise. La part des bénéfices mise en réserves contribue à consolider les fonds propres et à conforter l’avenir de l’entreprise. C’est sans doute ce qui explique la pérennité des 600 sociétés coopératives BTP.

A propos :

Le CCCA-BTP, acteur majeur de la formation professionnelle aux métiers du BTP

Le CCCA-BTP (Comité de concertation et de coordination de l’apprentissage du bâtiment et des travaux publics), est une association nationale, professionnelle et à gouvernance paritaire des branches du bâtiment et des travaux publics. Il est chargé de mettre en œuvre la politique de formation professionnelle initiale aux métiers de la construction par l’apprentissage définie par les partenaires sociaux du BTP. Le CCCA-BTP développe depuis près de 80 ans une solide expertise pédagogique de l’alternance, reconnue au niveau national et bien au-delà des frontières des professions du BTP. Acteur incontournable de la formation professionnelle aux métiers du BTP, le CCCA-BTP est l’interlocuteur privilégié des organismes de formation, capable de les accompagner pour anticiper les évolutions, gagner en attractivité et en performance, former les apprenants aux métiers du BTP et répondre aux besoins en compétences des entreprises. Le CCCA-BTP fait de l’innovation un marqueur fort de son action. Il crée les outils pédagogiques adaptés aux besoins des entreprises, à la montée en compétences des apprentis et aux nouvelles formes d’apprentissages (BIM, réalité virtuelle, FOAD...). Il a créé l’incubateur WinLab’, laboratoire d’innovation et éclaireur de tendances, pour imaginer les formations aux métiers du BTP de demain.

>> ccca-btp.fr | f : 3cabtp | @3cabtp ? Y : 3cabtp ? in : 3cabtp ? | winlab-cccabtp.com

À propos de la Fédération des Scop du BTP :

Créée en 1946, la Fédération des SCOP du BTP, est un syndicat professionnel d’employeurs. Fédération professionnelle représentant le premier réseau de PME indépendantes et participatives du Bâtiment et des Travaux Publics, elle regroupe plus de 40 métiers et dispose de 8 Fédérations régionales assurant un service de proximité quotidien auprès des Coopératives de BTP sur tout le territoire.

>> scopbtp.org

Contact(s) presse :

Service de presse du CCCA-BTP : Patricia Desmerger - Campagne / 06 07 47 34 77 - 01 42 02 45 44 - patricia.desmerger@orange.fr/

@patdesmerger - f : campagne-presse - in : fr.linkedin.com/in/patdesmerger

Contact presse Fédération des SCOP du BTP : Thomas Gallier/ 01.55.65.12.20 - t.gallier@scopbtp.org