« C’est long, mais les mentalités changent »

Chantiers de France n°478, avril 2015 

Rayonnant dans les Hauts-de-Seine depuis son siège de Bagneux et au nord de Paris à partir de son agence de Tremblay-en-France, La Moderne réalise 200 chantiers de voirie et réseaux divers par an avec 125 collaborateurs. « Au début, les salariés n’étaient pas vraiment conscients des risques. Ils n’étaient pas vraiment impliqués et ne voyaient pas la nécessité des formations à la sécurité, explique Georges Feltrin, son P-DG. C’est cette attitude plutôt détachée et les incidents auxquels nous sommes confrontés – fautes d’inattention, glissades, entorses…-, car nous n’avons plus vraiment d’accidents graves, qui nous ont poussé à engager une démarche de prévention avec l’OPPBTP lorsque je suis arrivé à la tête de l’entreprise en 2010. Pour montrer l’implication de la direction dans la démarche, je me suis formé pour pouvoir présider le CHSCT. L’encadrement et tous les salariés l’ont également été. Je suis persuadé qu’une opération de ce type doit être de grande envergure. » Dans l’intervalle, le personnel de chantier a été sensibilisé au port des EPI, aux TMS, aux gestes et postures, aux vibrations, aux travaux à proximité des réseaux enterrés, aux riques d’enfouissement ou encore aux risques amiante. Depuis cinq ans, il suit une formation tous les ans. Résultat : le nombre des incidents a diminué. Même si cela prend du temps et nécessite de fréquents rappels, les mentalités et les comportements ont changé. Quand le CHSCT se déplace sur un chantier, il est aujourd’hui bienvenu.

01/04/2015