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Communiqué du 27 Octobre 2015
PRO BTP lance un espace dédié à la généralisation de la complémentaire santé d'entreprise
PRO BTP vient de lancer un espace destiné aux entreprises du BTP, et à leurs experts-comptables, pour les accompagner dans la mise en place de la complémentaire santé de leurs salariés.
D'ici le 1er janvier 2016, toutes les entreprises du secteur privé doivent mettre en place une complémentaire santé pour tous leurs salariés. Ce principe a été établi par l'accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013. La loi du 14 juin 2013 sur la sécurisation de l'emploi en précise les modalités d'application.
Dans le BTP, plus de 65 000 entreprises sont concernées.
Simple et pédagogique, ce site comprend 4 rubriques : « Comprendre la réforme », « Découvrir les solutions BTP Santé », « Souscrire à BTP Santé Entreprise », « Profiter de notre accompagnement ». Les entreprises peuvent y choisir les formules les mieux adaptées aux besoins de leurs salariés, faire un devis, souscrire en ligne ou encore utiliser le modèle de décision unilatérale d'employeur (DUE) pour la mise en place de la complémentaire santé collective.
Au-delà de cette plate-forme de services, c'est l'ensemble des conseillers de PRO BTP qui vont à la rencontre des entreprises pour les aider à faire le bon choix et les accompagner dans cette démarche.
Cet espace est consultable sur www.probtp.com, rubrique Employeur ou Expert-comptable, puis onglet « Complémentaire santé d'entreprise (ANI) » et également sur www.btp-sante-entreprise.com
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A propos de PRO BTP
Groupe de protection sociale du Bâtiment et des Travaux Publics, PRO BTP est au service de 3,5 millions d'adhérents et de 208 000 entreprises. A but non lu cratif et à gestion paritaire, PRO BTP propose des prestations et des services aux salariés, retraités, artisans et entreprises du BTP, dans le domaine de la retraite, de la prévoyance et de la santé, de l'épargne, de l'assurance, de l'action sociale et des vacances.
Dans le domaine de l'épargne individuelle, PRO BTP offre des produits d'assurance vie (gamme Épargne Confiance) et d'épargne retraite (PERP et dispositif Madelin). En matière d'épargne collective, PRO BTP gère notamment l'épargne salariale du BTP : la participation, l'intéressement et les plans d'épargne d'entreprise avec notamment le PERCO BTP.
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