Communiqué du 12 Décembre 2016

Le CIG Petite Couronne et l'OPPBTP unis pour faire progresser la prévention au sein des collectivités locales

Le Centre Interdépartemental de gestion (CIG) Petite Couronne et l’Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics (OPPBTP) ont signé le 23 septembre 2016 une convention de partenariat. Son objectif est de diffuser une culture de prévention à l’ensemble des 150 000 agents territoriaux de la petite couronne* au bénéfice des salariés et entreprises du BTP qui interviennent pour le compte des nombreuses collectivités territoriales adhérentes du CIG.

Les maîtres d’ouvrage publics jouent un rôle clé dans le domaine de la prévention. Ce sont en effet eux qui décident d’intégrer la prévention des risques dès la phase de conception des projets et de mettre les moyens nécessaires dans les interventions de maintenance réalisées ultérieurement sur les ouvrages.

Conscient de ces enjeux, le Centre Interdépartemental de Gestion Petite Couronne s’engage aujourd’hui au côté de l’OPPBTP. Cette démarche vise à faciliter l’accès de ses personnels et des agents des collectivités locales à des informations et des solutions de prévention sur les risques professionnels. Elle a également pour ambition d’améliorer leur compréhension et leur connaissance des risques inhérents aux opérations de chantiers.

Dans ce cadre, les actions engagées seront les suivantes :

La mise à disposition des supports d’information de l’Organisme (guides, memento, fiches) sur les principaux risques tels que l’amiante, les chutes de hauteur, la signalisation temporaire…

L’organisation de sessions de formation « Prévention et Performance économique » : pour permettre aux agents des collectivités locales de passer d’une logique d’évitement des pertes à une logique d’espérance de gains. Cette démarche menée par l’OPPBTP a pour objectif de mettre à disposition des entreprises une méthode d’analyse et des outils de calcul de rentabilité économique sur la mise en œuvre d’actions de prévention. L’accompagnement de l’Organisme comprend une formation de deux jours, un tutorat des stagiaires et la mise à disposition des outils.

Des points d’avancement réguliers entre la Direction de la santé et de l’action sociale du CIG Petite Couronne et l’OPPBTP.

« Nous nous félicitons de ce partenariat inédit qui concrétise l’un des axes majeurs de notre plan stratégique Horizon 2020. En effet, l’une des missions essentielles de l’OPPBTP est de développer la culture de prévention au sein des entreprises et sur les chantiers et d’améliorer les conditions de travail des salariés. Pour mener à bien cette mission, il est indispensable d’impliquer tous les acteurs de la construction, de l’opérateur au maître d’ouvrage, donneur d’ordre et employeur lui-même. A ce titre, les collectivités locales sont un maillon essentiel de la chaîne. Notre partenariat avec le CIG Petite Couronne va permettre de démultiplier l’impact de nos actions de prévention. Nous allons nous enrichir mutuellement tout au long de la mise en œuvre de ce partenariat expérimental et innovant», déclare Carine Janot-Forestier, Chef de projets à la Direction du développement de l’OPPBTP.

* (Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne)

A propos :

A propos du Centre Interdépartemental de Gestion Petite Couronne

Le CIG accompagne les collectivités territoriales et les établissements publics de la petite couronne. Il leur permet de mutualiser de ressources afin de disposer de conseils et de prestations dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Un conseil d’administration, renouvelé après chaque élection municipale (tous les 6 ans) dirige l’établissement. Il comprend des représentants des communes, des établissements publics et un représentant de chaque département de la petite couronne.

Il élit un bureau et un président. Le président du CIG est Jacques Alain Bénisti, député-maire de Villiers-sur-Marne.

Le CIG Petite Couronne compte 260 agents territoriaux. Compte- tenu de la nature des missions assurées par le CIG au profit des collectivités territoriales et des établissements publics de la petite couronne, nombre d’entre eux sont des cadres experts : juristes, gestionnaires en ressources humaines, informaticiens, médecins de prévention, assistantes sociales, ingénieurs préventeurs, psychologues du travail… En matière de prévention des risques professionnels, le CIG accompagne 200 collectivités et établissements publics de la petite couronne. Une équipe de vingt ingénieurs et ergonomes interviennent dans les collectivités pour développer la culture de prévention, sensibiliser les employeurs à cette thématique, et mettre en œuvre des actions adaptées aux problématiques rencontrées par les collectivités et établissements. Des manifestations sont également régulièrement organisées dans les locaux du CIG à Pantin à destination des professionnels de la prévention des collectivités.

A propos de l’OPPBTP

L’Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics (OPPBTP) a pour mission de contribuer à la promotion de la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail auprès des professionnels du bâtiment et des travaux publics.
Chaque année, les 332 collaborateurs accompagnent les entreprises avec des actions de conseil, de formation et d’information à travers :

15 900 actions, accompagnement et diagnostics de CONSEIL auprès de 8 800 entreprises, à l’aide de services innovants : un outil d’évaluation des risques pratiques (Préval), une démarche et des solutions métier pour améliorer les conditions de travail (Démarche de progrès et Adapt BTP), … et le site www.preventionbtp.fr pour évaluer les risques en quelques clics, effectuer le suivi de son personnel et de son matériel et s’informer grâce à de nombreux outils pratiques à télécharger.
La FORMATION de 18 000 professionnels du BTP grâce à 67 stages adaptés aux entreprises, répertoriés dans le catalogue Vision ; des formations pour les maîtres d’apprentissage, les étudiants et les acteurs de la prévention ainsi qu’un accompagnement pour bâtir des plans de formation.
Des actions d’INFORMATION avec de multiples supports comme le magazine Prévention BTP qui compte 100 000 lecteurs chaque mois ; la newsletter de Prévention BTP avec 32 500 abonnés ; des affiches, des mémentos, des fiches prévention,… illustrés, en commande et téléchargeables sur le site ; 50 ouvrages et registres, 70 vidéos pédagogiques pour aiguiser son regard prévention ; des campagnes de communication nationales de sensibilisation (amiante, TMS, 100 minutes pour la vie, …).

Passez simplement à la prévention avec l’OPPBTP - www.preventionbtp.fr !
Retrouvez toute l’information de la prévention sur oppbtp.com

Contact(s) presse :

CLC Communications - 01 42 93 04 04

Jérôme Saczewski - j.saczewski@clccom.com
Christelle Grelou - c.grelou@clccom.com
Jessica Djaba - j.djaba@clccom.com

OPPBTP :

Solange Delpech, 01 46 09 26 27 / solange.delpech@oppbtp.fr

Stéphanie Bigeon-Bienvenu, 01 46 09 26 54 / stephanie.bigeon.bienvenu@oppbtp.fr