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Communiqué du 20 Juin 2022
Bilan du programme Hope dans le cadre de la Journée mondiale des réfugiés
Constructys, Opérateur de compétences de la Construction, mène depuis plusieurs années, des actions en faveur de l’insertion et de l’intégration des réfugiés. Le bilan 2021 et les perspectives 2022 sont caractérisés par une forte croissance du nombre de bénéficiaires formés et des engagements alloués dans le cadre du programme Hope.
Une forte croissance du nombre de réfugiés formés en 2021 : + 49%
En 2021, dans le cadre du dispositif Hope, Constructys a engagé, au titre des coûts pédagogiques, 788 800 € (vs 570 955 € en 2020). L'évolution des engagements en hausse de 38 % de l’Opérateur de compétences de la Construction reflétant sa volonté d'investissement en faveur de l’insertion et de l’intégration des personnes sous statut de réfugié. Cela s'est traduit par une augmentation du nombre de bénéficiaires de ces formations, passant de 158 contre 106 en 2020 (+ 49 %).
Les chiffres clés 2021 :
- 14 POEC mises en place
- 158 stagiaires formés et dont la moyenne d'âge est de 27 ans
- 52 % des stagiaires sont des réfugiés afghans et 47 % sont des réfugiés issus d’un pays d’Afrique (dont 50 % sont soudanais, 7 % érythréens, 4 % de somaliens et 3 % de nigériens)
- 75 % des bénéficiaires ont poursuivi leur formation en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage (44 % d’entre eux sont toujours en cours de formation en 2022)
- Un programme doté d'un budget de 788 800 € financé par le PIC (Plan d’Investissement dans les Compétences) en partenariat avec Pôle Emploi
Une hausse attendue du nombre de bénéficiaires formés et des engagements alloués en 2022 : + 80%
En 2022, Constructys poursuivra son engagement en faveur du programme HOPE, avec 22 POEC prévues ou en cours et des fonds dédiés qui devraient atteindre 1,4 M€. Ainsi, 284 participants devraient bénéficier d’un parcours d’insertion et d’un accompagnement, ce qui représente une augmentation attendue de 80 % du nombre de réfugiés accompagnés.
«Cette montée en puissance du dispositif témoigne de la mobilisation pleine et entière des équipes de Constructys, dans chaque territoire, et de l’engagement des branches pour accompagner les projets en recrutement des entreprises. Pour répondre à ces demandes, les fonds alloués devraient atteindre 1,4 M€. Au regard des enjeux très forts des secteurs sur le plan des besoins en compétences, l’intégration de ces publics prioritaires constitue une opportunité conjointe et nous pouvons nous en féliciter », soulignent Richard Langlet, Président et Joël Ellen, Vice-Président.
POEC et contrat en alternance : une articulation gagnante
Dans un contexte marqué par des difficultés de recrutement connues par tous les secteurs de la Construction, le programme Hope est un levier pour intégrer de nouveaux publics sur des métiers porteurs.
L’articulation des dispositifs mobilisés, POEC puis contrat en alternance, permet aux entreprises d’assurer une intégration progressive des candidats au sein de leurs structures et d’embaucher, à l’issue du parcours métier certifiant, un salarié déjà formé au plus près du poste à pourvoir.
Une solution concrète aux besoins des métiers en tension, qui répond à la fois aux attentes des entreprises et facilite l’accès des réfugiés à un emploi durable.
En 2022, 100% des participants POEC devraient bénéficier d’une embauche en contrat de professionnalisation.
Zoom sur 3 actions régionales en cours
Hauts-de-France : former aux métiers du gros œuvre
En région Hauts-de-France, les métiers du gros œuvre sont particulièrement touchés par une pénurie de main d’œuvre. Pour répondre aux besoins en compétences des entreprises du Bâtiment mobilisées, en particulier des TPE qui rencontrent le plus de difficultés à recruter, Constructys a mis en place une POEC autour de deux métiers en tension (Coffreurbancheur et Couvreur). Lancée en 2021, cette promotion, composée de 9 stagiaires originaires d’Afghanistan et de Somalie, est un tremplin vers la qualification et l’emploi : 100 % des bénéficiaires (4 coffreurs et 5 couvreurs) sont actuellement en contrat de professionnalisation dans l'optique d’obtenir leur titre professionnel début 2023, avec à la clé, une embauche prévue en CDI.
Occitanie : réduire les tensions de recrutement à travers une POEC multi-métiers
En Occitanie, le programme Hope connaît une forte progression dans les secteurs de la Construction. Dans ce cadre, les organisations professionnelles (FRTP et FFB) ainsi que les GEIQ BTP ont identifié 18 besoins en compétences dans 12 entreprises des branches du
Bâtiment et des Travaux Publics, qui peinent depuis longtemps à recruter des candidats sur des métiers spécifiques. Pour accompagner cette dynamique, Constructys, en étroite collaboration avec les acteurs du dispositif (Dreets, Ofii, Pôle emploi et Afpa), participera à la formation et l’insertion de 14 réfugiés (originaires d’Afghanistan, du Bangladesh, de l’Erythrée, de l’Ethiopie, du Pakistan et du Soudan), dans le cadre d’une POEC dédiée aux métiers de coffreur-bancheur, Maçon VRD et Canalisateur. Celle-ci sera lancée en juillet 2022.
D’une durée de 400h, dont 330h de FLE (Français Langue Etrangère), ce parcours débouchera ensuite sur un contrat de professionnalisation permettant de valider, selon le métier visé, un titre professionnel complet ou partiel. A l’issue de la formation, les stagiaires devraient intégrer en CDI les PME-PMI et groupes du BTP, parties prenantes de l’opération.
Grand Est : former aux métiers de la tuyauterie industrielle
Pour répondre aux besoins en recrutement exprimés par un groupe du Bâtiment spécialisé dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations industrielles, Constructys financera en région Grand Est, la formation de 10 réfugiés au métier de Tuyauteur
Industriel, sur le dernier trimestre 2022. Les futurs stagiaires bénéficieront de 400 heures de formation axées sur l’apprentissage renforcé du français dans le cadre d’une POEC.
Dans la continuité de ce parcours, les réfugiés poursuivront leur formation en contrat de professionnalisation d’une durée de 450 heures sur un CCP du Titre Professionnel de Tuyauteur Industriel.
A propos :
À propos de l’Opérateur de compétences de la Construction
Constructys est l’Opérateur de compétences de la Construction et contribue au développement de la formation professionnelle des salariés des branches du Bâtiment, Négoce des Matériaux de Construction et des Travaux Publics. Constructys est au service de ses 202 000 entreprises adhérentes et 1 438 000 salariés.
Sa mission est d’accompagner les entreprises dans le développement des compétences de leurs salariés, de développer, soutenir et financer l’alternance (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation et Pro-A) et d’appuyer les branches professionnelles dans l’ingénierie de certification et la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences sectorielles.
Les services, l’expertise de la formation professionnelle et des métiers de la filière de la Construction sont portés par le réseau de proximité de Constructys. Les conseillers Constructys vont à la rencontre des entreprises du secteur pour écouter leurs besoins, les conseiller et les accompagner pour réaliser et financer leurs projets de formation. En 2020, Constructys a financé le parcours de plus de 327 000 stagiaires.
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