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Un bilan global sur la formation en augmentation et une ambition : développer plus encore la formation en alternance

 

La performance exceptionnelle de l’année 2023 a été réalisée malgré une conjoncture complexe, marquée par des difficultés de recrutement, l’adoption de nouveaux modes de construction, le durcissement des normes et l’impératif de la rénovation énergétique. Face à ces défis, Constructys a stratégiquement choisi de réévaluer et d’ajuster ses modalités de financement, ce qui a permis d’élargir significativement le spectre des entreprises accompagnées. Cette démarche s’est traduite par une augmentation de 17 % du Plan de développement des compétences.

 

Le niveau d’engagement dans l’alternance, et plus particulièrement dans le contrat d’apprentissage, a souligné l’importance de cette modalité de formation pour la Construction. Avec le financement de 92 942 contrats d’apprentissage en 2023, soit une hausse de 4 %, Constructys a non seulement facilité l’intégration des jeunes dans le secteur, mais a également contribué à une meilleure adéquation des compétences avec les besoins réels des entreprises. L’objectif ambitieux de 90 000 contrats d’apprentissage d’ici 2025 a ainsi été atteint avec deux années d’avance ! Cette démarche démontre l’efficacité de l’alternance comme levier d’insertion professionnelle et de développement des qualifications, apportant une réponse concrète aux défis de recrutement et aux évolutions du secteur. Toujours dans le cadre de la formation des jeunes générations, le bilan des investissements dans les centres de formation d'apprentis (CFA) s’avère lui aussi particulièrement positif, avec 12,6 millions d’euros alloués aux CFA du Bâtiment et 4,3 millions d’euros aux CFA des Travaux Publics.

 

« Ces résultats montrent clairement que nous atteignons nos objectifs. Malgré le contexte économique, le dynamisme de la formation est incontestable et répond efficacement aux besoins concrets des entreprises et des salariés. Le nombre record de près de 93 000 contrats d’apprentissage témoigne du succès de nos efforts en matière d’attractivité. Par ailleurs, cette progression confirme l’adéquation de l’appui de Constructys, à un moment où la formation doit jouer un rôle clé dans l’accompagnement des transitions en cours. » commente Joël Ellen, Président de Constructys.

 

Forte des résultats très encourageants de 2023, Constructys va intensifier ses actions, notamment en direction des Très Petites Entreprises (TPE). Alors que l’année 2023 a été marquée par une hausse globale du recours à la formation dans le secteur de la construction, les TPE restent un segment moins mobilisé. Afin de redynamiser cette cible, Constructys lancera d’ici la fin de l’année une vaste opération de sensibilisation.

 

« Constructys a fait de l’accompagnement des très petites entreprises une priorité en 2024. Cela va se matérialiser très concrètement par une vaste opération de sensibilisation. Nous allons en effet lancer fin 2024 et en 2025 une campagne de communication/notoriété et marketing auprès de nos trois branches, ainsi qu’une mobilisation du conseil de proximité. L’objectif est de faire davantage connaître l’Opco et ses services aux TPE et d’offrir aux chefs d'entreprise un accompagnement personnalisé pour les aider à relever les défis économiques, techniques et environnementaux qu’ils rencontrent. » précise Laure Vial, Vice-Présidente de Constructys.

 

 

ZOOM SUR | L'engagement de Constructys en termes de transition écologique

 

Le secteur de la Construction représente 44 % de la consommation énergétique en France et est responsable d’environ un quart des émissions de gaz à effet de serre. Acteur central dans la transition écologique, le secteur doit s’adapter pour répondre à plusieurs objectifs prioritaires :

 

Autant de défis qui nécessitent une adaptation et une transformation des compétences des salariés. Dans ce contexte, Constructys s’est fixé pour objectif de devenir l’Opco n°1 de la transition écologique.

 

En 2023, sur les 444 499 stagiaires formés, 30 926 l’ont été sur des thématiques environnementales (énergies renouvelables, mobilité, FEEBAT, rénovation, éco matériaux, etc.), représentant 9 % des formations totales (hors alternance). Cette augmentation de 72 % par rapport à l’année précédente démontre la volonté de Constructys de répondre aux exigences écologiques croissantes du secteur.

Pour en savoir plus, découvrez la fiche « Zoom sur la transition écologique ».

 

L’intervention du FNE-Formation (Fonds national de l’emploi) a accompagné cette dynamique. Ce dispositif a évolué en 2023 pour s’orienter en priorité vers l’accompagnement des transitions énergétiques et numériques. Constructys a bénéficié d’une enveloppe de 20 millions d’euros en 2023 (contre 5 millions d’euros en 2021).

 

En mettant l’accent sur la transition écologique, Constructys agit également sur d’autres transitions : démographiques, économiques, techniques et numériques. Pour ce faire, l’Opco propose une palette d’actions de sensibilisation et d’accompagnements sur mesure, incluant des diagnostics et des plans d’action ciblés, afin d’accompagner au mieux les entreprises dans ces transformations. Parmi les nouveaux outils conçus pour aider les entreprises à évaluer et améliorer leur performance environnementale et technologique : Diag Flash transition écologique, pour évaluer sa maturité face aux enjeux de transition écologique : Easy Diag transition écologique, pour identifier les axes prioritaires à mettre en œuvre en matière de transition écologique, et Diag Performance, pour être accompagné et mettre en place des actions dans ce même domaine.

 

« Constructys s’est fixé un objectif ambitieux dans sa COM 23-25 : devenir l’Opco n°1 de la transition écologique. Ce premier bilan montre que nous sommes à la hauteur de cet engagement. Nous répondons concrètement aux exigences écologiques croissantes du secteur. Cette mobilisation porte ses fruits : en 2024, après avoir lancé le Diag Flash fin 2023, nous avons enrichi notre offre avec des outils innovants comme Easy Diag Transition écologique, qui a déjà permis d'accompagner 520 entreprises depuis son lancement en mars 2024. Nous envisageons par ailleurs de compléter notre offre d’un outil pour sensibiliser plus largement des impacts de la transition écologique sur les compétences des métiers de la Construction », indique Sébastien Bouleau, Directeur général de Constructys.

 

Consulter le site du rapport d’activité

(rapport complet, synthèse, chiffres clés, etc.)

 

À propos de l’Opérateur de compétences de la Construction

 

Constructys est l’Opérateur de compétences de la Construction. Il contribue au développement de la formation professionnelle des salariés des branches du Bâtiment, du Négoce des matériaux de construction et des Travaux Publics. Constructys est au service de ses 253 577 entreprises adhérentes et 1,6 million de salariés.

 

Acteur de référence dans le champ de l’emploi et de la formation, Constructys propose des solutions concrètes et adaptées aux entreprises pour favoriser le développement des compétences.

 

Constructys mène ce travail essentiel auprès de ses entreprises adhérentes pour faciliter l’accès à la qualification et à la certification, sécuriser les parcours professionnels, anticiper les évolutions du secteur, notamment en matière de transitions numérique et environnementale, et accompagner les métiers de demain.

 

Parmi ses autres missions, Constructys développe l’alternance et appuie les branches professionnelles dans l’ingénierie de certification et la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) sectorielles.

 

En 2023, Constructys a financé le parcours de 444 500 stagiaires. En savoir plus

 

CONTACT PRESSE

 

Camille Diaz

c.diaz@unicorp.fr - 06 99 25 81 56