Les entreprises du bâtiment peinent à recruter et à former des jeunes. Ces métiers souffrent, encore et toujours d’une mauvaise image, auprès des parents notamment.

 

Pourtant le secteur recrute et recherche des apprentis. Les métiers ont aussi évolué avec les techniques. Dans le domaine des installations électriques, le niveau de connaissance requis est très élevé sur certains postes, quand il s’agit de concevoir et de monter des armoires de commandes entièrement sur-mesure, pilotées par informatique.

 

Les carnets de commandes se remplissent, depuis 2 ans, en Limousin, l’activité repart, mais la profession estime que 70 % des PME ont des difficultés à recruter. Les compétences ne sont pas la première préocupation, les entreprises recherchent avant tout des personnes motivées.

 

19/06/2018

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