STRUCTURES. Apparues dans le XIXe siecle en France, les Coopératives ont connu un essor à partir de la première guerre mondiale. Elles se portent plutôt bien en pays de Savoie avec des structures dédiées aux achats, à la construction ou encore à l'activité.

Si  elles  restent  relativement  discrètes,  les  cooperatives  initiées par les artisans pour les artisans se portent plutôt bien. Fondée en 2003 à Grenoble avec 2 salariés, Cabestan en emploie aujouid'hui 16. Cette cooperative d'activité dispose de trois antennes en  Pays  de  Savoie/Ain  (Mevthet, Bassens et Viriat) parmi ses treize implantations  regionales.  Elle  propose  aux professionnels  du  bâtiment  de  créer leur emploi salarié au sein d'une entreprise commune plutôt que de créer leur propre  entreprise.  «Nous  prenons  en charge l'administratif, la comptabilité, le social, la facturation, les litiges fournisseurs...  Nous sommes également présents en phase daccompagnement. Nos adhèrents,  peuvent  ainsi  se  consacrer exclusivement à leur metier», explique Séverine Betemps, déléguée territoriale pour les Savoie. Le cout de contribution pour cet accompagnement se monte a 15 % de la marge brute de l'entrepreneur.

L'adhésion à la cooperative passe par une phase d'observation de 6 mois, renouvelable,  afin  de  confirmer la viabilité  du projet  «L'activite générée  doit être  suffisante  pour  permettre  le  versement  d'un  salaire  dans  le  cadre  d'un contrat de travail à durée indéterminée »

La loi consacrée à l'économie sociale et solidaire devrait changer les règles du jeu  en  termes  de  rémunération. À compter du 1er  janvier 2016, le principe d'un salarié fixe avec d'éventuels ajustements devrait être abandonné au profil d'une rémunération composée d'un fixe et d'une part aléatoire. Cabestan rassemble une soixantaine de professionnels du bâtiment sur les Pavs de Savoie une dizaine dans l'Ain.

21/09/2015