Lab Innovation Santé & Prévention dans le BTP : une nouvelle dynamique collective pour mieux répondre aux besoins du terrain grâce à l’innovation

Lab Innovation Santé & Prévention dans le BTP : une nouvelle dynamique collective pour mieux répondre aux besoins du terrain grâce à l’innovation

Un dispositif repensé pour répondre aux besoins réels des acteurs du BTP 

Lancé en 2018, le Lab Innovation Santé & Prévention dans le BTP vise à dynamiser l’innovation en prévention, via des solutions qui s’appuient sur les nouvelles technologies, afin de répondre aux problématiques de santé et sécurité au travail. En facilitant la mise en relation entre entreprises du secteur, organismes de formation et solutions de start-up ou de PME innovantes, le Lab Innovation agit comme un accélérateur de prévention, aidant les entreprises à se saisir des innovations pour trouver de nouvelles façons de mettre en œuvre plus de sécurité sur les chantiers et d’améliorer la santé des professionnels du BTP. Aujourd’hui, le dispositif entre dans une nouvelle étape en s’appuyant sur l’écoute directe du terrain : ce sont désormais les entreprises et les organismes de formation qui expriment leurs besoins, partagent leurs problématiques et orientent la recherche de nouvelles solutions pour inspirer l’ensemble du secteur. Cette approche participative permet d’identifier les véritables enjeux des entreprises, de défricher de nouveaux sujets et de coconstruire une feuille de route annuelle au plus près des attentes du terrain. 

Une première session de travail portée par des entreprises et organismes de formation volontaires, ouvrant la voie à l’innovation en prévention 

Ce mardi 14 octobre, la première session de travail du Lab Innovation Santé & Prévention a réuni 24 entreprises et organismes de formation de toutes tailles et de tous métiers – gros œuvre, travaux publics, génie climatique, réseaux télécom, génie civil… – parmi lesquels : BTP CFA Hauts-de-France, BTP CFA Île-de-France Noisy-le-Grand, BTP CFA Occitanie, BTP CFA Roubaix, CFA BTP 47, GRETA CFA Lyon Métropole, Éco-Campus du Bâtiment Grand Paris, Coretel, Cornec, Groupe Balas, Groupe Fareneït (SEEM, SN Koch), Pinto, Firalp TP, GCC, Groupe Angevin, Groupe SMAC, Bouygues Construction, Fayat Fondations, SNEF, Sogea Environnement, SPIE, VINCI Autoroutes et VINCI TP. 

En véritables éclaireurs de la filière, ils ont partagé leurs problématiques de terrain, croisé leurs expériences et défini les priorités en matière de santé et de prévention afin de faire émerger les grands sujets qui constitueront la feuille de route annuelle du Lab Innovation. Ces échanges ont permis de faire émerger quatre grandes familles de besoins et une trentaine de thématiques associées, reflétant la diversité des enjeux du secteur : 

✓ Santé mentale et bien-être (salariés, apprenants) 

✓ Culture prévention et prise de conscience des risques 

✓ Alerte sécurité chantier/terrain 

✓ Assistance au compagnon 

Des solutions concrètes bientôt présentées à la filière 

Forte de cette première étape, l’équipe du Lab Innovation et Impulse Partners travaillent désormais à identifier les solutions les plus prometteuses pour répondre aux besoins exprimés. Pour cela, Impulse Partners engage un travail de veille et de sourcing actif auprès de son écosystème de start-up et d’entreprises innovantes afin d’identifier les réponses les plus pertinentes. Les solutions sélectionnées seront présentées le 27 novembre prochain, lors d’un événement ouvert à tous, où entreprises, organismes de formation et start-up pourront se rencontrer, engager des collaborations concrètes et lancer de premières expérimentations. L’OPPBTP, le CCCA-BTP et la Fondation Excellence SMA accompagneront plusieurs d’entre elles, afin d’en évaluer les résultats et d’en partager les enseignements avec l’ensemble de la filière, au printemps 2026. 

« En matière d’innovation, l’idéal est de questionner le terrain, d’enrichir les idées par la réflexion collective et l’expérimentation pour apporter des solutions concrètes. C’est tout l’enjeu de notre nouvelle approche, pour transformer les besoins opérationnels en avancées tangibles, performantes et immédiatement applicables et renforcer ainsi la sécurité des équipes de chantiers. » Thiébault Clément, Directeur technique de l’OPPBTP. 

« Acteur référent de l’innovation stratégique, le WinLab’ du CCCA-BTP explore les dispositifs innovants pour faire évoluer le bâti, son fonctionnement et la formation dans les organismes de formation par apprentissage, en identifiant des solutions de bien commun avec une exigence de robustesse et de rentabilité. La santé, la prévention et la sécurité, volets d’une démarche responsable au cœur des préoccupations des organismes de formation, sont des sujets prioritaires dans l’accompagnement de la démarche RSE que nous déployons. » Franck Le Nuellec, Directeur du Marketing, du Développement et de l'Innovation stratégique du CCCA-BTP. 

« Les partenaires du Lab ont souhaité renouveler les thématiques et la démarche pour mieux coller aux évolutions du secteur et aux besoins des acteurs de la construction. Cette nouvelle dynamique permettra d’aborder les enjeux de prévention avec un regard neuf, en phase avec les réalités du terrain. » Fabienne Tiercelin, Déléguée générale de la Fondation Excellence SMA. 

« La nouvelle impulsion du Lab Innovation repose sur l'écoute d'un panel d'entreprises et d'organismes de formation qui confient leur besoin d'innovation pour faire progresser la filière. Qu'il s'agisse de culture, de comportement, d'organisation, d'équipements, tous les leviers d'innovation sont activables pour améliorer la sécurité des hommes et des femmes sur les chantiers. La mission du Lab est de créer une passerelle vertueuse et opérationnelle entre les acteurs du BTP et les start-up porteuses de solutions. » Stéphanie Bigeon-Bienvenu, Directrice associée d’Impulse Partners

À propos du CCCA-BTP 

Le CCCA-BTP (Comité de concertation et de coordination de l’apprentissage du bâtiment et des travaux publics) est une association à gouvernance paritaire des branches du bâtiment et des travaux publics. Expert de la pédagogie de l’alternance depuis plus de 80 ans et accélérateur d’innovation dans la formation aux métiers du BTP, le CCCA-BTP est un interlocuteur privilégié des organismes de formation du BTP. Grâce à son offre de services, il les accompagne pour leur permettre d’anticiper les évolutions, gagner en attractivité, assurer le développement de leur activité, optimiser leur performance et garantir une haute qualité pédagogique sur l’ensemble des territoires. Le CCCA-BTP fait de l’innovation un marqueur fort de son action. Il soutient les expérimentations et les projets innovants, conçoit les ressources et outils pédagogiques adaptés à la montée en compétences des apprentis, aux nouvelles formes d’apprentissage (réalité virtuelle et augmentée, formation à distance, hybridation des compétences…) et aux besoins des entreprises. Il a créé la 3C.Académie, pour accompagner la montée en compétences des salariés des organismes de formation aux métiers du BTP, quel que soit leur métier. Il a également créé WinLab’, éclaireur de tendances, pour imaginer les formations aux métiers du BTP de demain, ainsi que l’Accélérateur pédagogique du BTP, pour partager, tester, expérimenter et déployer les innovations pédagogiques au profit des organismes de formation aux métiers du BTP.

>> ccca-btp.fr | f : 3cabtp | t : @3cabtp ׀ Y : 3cabtp ׀ in : 3cabtp ׀ | winlab-cccabtp.com 

À propos du Groupe SMA et de la Fondation Excellence SMA 

Marque historique du Groupe SMA, assureur leader du secteur de la construction depuis 160 ans, SMABTP propose des solutions performantes répondant aux besoins des professionnels de la construction et de l'immobilier. En 1994, SMABTP crée sa fondation d’entreprise, EXCELLENCE SMA, dédiée à la prévention des risques et des pathologies, ainsi qu’à la promotion et au développement de la qualité et de la sécurité auprès des acteurs de la construction. 

À propos de l’OPPBTP 

L’Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics (OPPBTP) est une structure paritaire, crée en 1947, sous tutelle du ministère du Travail. Sa gouvernance, assurée par des représentants des organisations professionnelles et des organisations syndicales du secteur de la construction, garantissant le bon équilibre entre employeurs et salariés dans les choix et les décisions stratégiques. 

L’OPPBTP est composé d’experts en prévention issus du terrain qui accompagnent, au quotidien, les professionnels et les acteurs du BTP. Il a pour missions, l’expertise pour identifier les solutions de prévention, la promotion en construisant les arguments et portant le message de prévention auprès des acteurs de la construction, et l’accompagnement des entreprises et autres acteurs de la construction, en assistance technique, conseil et formation. 

L’OPPBTP s’appuie sur des équipes réactives, disponibles, engagées et professionnelles. Composé de près de 400 collaborateurs répartis dans 12 agences régionales, l’OPPBTP accompagne les entreprises pour développer leur culture prévention en mettant en place des actions collectives ciblées et individuelles. 

Il propose une offre de services élaborée pour tous, quels que soient la taille de l’entreprise, le métier ou le niveau de maturité en prévention. L’Organisme fait de la prévention un véritable levier de performance et de progrès. 

Pour répondre aux besoins des entreprises et des partenaires du BTP, l’OPPBTP propose des offres en présentiel et distanciel : 

#information pour connaître l’actualité de la prévention : l’Organisme propose des guides techniques, fiches pratiques mais également l’actualité la plus récente de la prévention et un contact permanent sur les réseaux sociaux, accessible depuis preventionbtp.fr

#assistance technique en ligne pour des réponses immédiates et gagner en simplicité, notamment sur le site preventionbtp.fr : des experts répondent aux questions en ligne. Les entreprises disposent également d’un espace personnel pour gérer toutes les démarches (PPSPS, Document Unique…). 

#assistance technique terrain pour être accompagné sur les chantiers : des conseillers de l’OPPBTP assistent les entreprises pour conduire des diagnostics et proposer des solutions pour améliorer les performances en prévention des entreprises. Afin de diffuser l’information, ils organisent des réunions de sensibilisation sur les sujets d’actualité tels que les travaux en hauteur, le risque routier…. 

#conseil afin de répondre aux interrogations les plus pointues : les experts de l’OPPBTP accompagnent les entreprises dans leurs démarches de management de la prévention et de conduite du changement. 

#formation 100% BTP destinée aux professionnels avec des modules spécialisés en présentielles et distancielles. 

#formation initiale pour former les futurs professionnels du BTP à la prévention : les enseignants et les étudiants bénéficient de formations élaborées par l’OPPBTP et ses partenaires. 

Retrouvez l’OPPBTP sur preventionbtp.fr et oppbtp.com.

À propos d’Impulse Partners 

IMPULSE PARTNERS est une société spécialisée dans l'innovation avec comme raison d'être, d'impulser des transformations durables des territoires et des industries. 

IMPULSE PARTNERS accélère les transformations de ses clients pour répondre aux nouveaux usages, aux transitions environnementales et aux évolutions digitales.

Les équipes sont engagées au quotidien pour renforcer les capacités d'exploration et d'investissement dans de nouvelles voies, de nouveaux business model et de nouveaux métiers. Les accompagnements d'IMPULSE PARTNERS portent sur la définition de raisons d’être, de plans stratégiques et opérationnels, d'organisation, de dispositifs d'open innovation, d'intrapreneuriat ou d'investissement. 

IMPULSE PARTNERS rapproche un écosystème de plus de 3000 start-ups en France et à l’International avec près de 150 donneurs d'ordre des secteurs de la construction, des infrastructures, de l'immobilier, de l'industrie, et des énergies. 

Pour plus d’information : www.impulse-partners.com 

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