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Communiqué du 03 Septembre 2018

Réforme de l'apprentissage

Dans le cadre de la réforme de l’apprentissage, Muriel Pénicaud a visité le 3 septembre 2018 BTP CFA Vienne et le Campus des métiers (CMA 86), à Saint-Benoît, et participé à une table ronde sur le thème : « L’apprentissage : voix d’excellence et de réussite », en présence de Jean-Christophe Repon, président du CCCA-BTP, Jean-Claude Dupraz, président de BTP CFA Poitou-Charentes, Karine Desroses, présidente de la Chambre de métiers de la Vienne et Guillaume Moliérac, conseiller régional Nouvelle-Aquitaine. 

Visite de BTP CFA Vienne et table ronde sur le thème « L’apprentissage : voie d’excellence et de réussite »

Après la visite de BTP CFA Vienne (600 jeunes en formation) et du Campus des métiers (CMA 86), la ministre a participé à une table ronde, temps d’échanges avec des apprentis, des chefs d’entreprise maîtres d’apprentissage, des représentants des organisations professionnelles, ainsi que de
Jean-Christophe Repon, président du CCCA-BTP, Jean-Claude Dupraz, président de BTP CFA Poitou-Charentes, Karine Desroses, présidente de la Chambre de métiers de la Vienne et Guillaume Moliérac, conseiller régional Nouvelle-Aquitaine.

 

Alors que l’Assemblée nationale a adopté définitivement le 1^er août dernier la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel, qui réforme l’apprentissage et la formation professionnelle, la ministre a « recontextualisé » ses grands principes, en insistant sur le fait que choisir son avenir professionnel est un élément clé de la construction de la vie de chacun et l’apprentissage une voie de réussite pour les jeunes. Elle a indiqué que le dispositif de mise en œuvre de la loi sera précisé par décrets avant la fin de l’année 2018.

 

BTP CFA Vienne, membre du réseau leader de l’apprentissage en France animé par le CCCA-BTP, agit pour susciter de nouvelles vocations auprès des jeunes pour les métiers du BTP, futures forces vives du secteur, tant il est urgent pour les entreprises de disposer d’une main-d’œuvre formée et qualifiée dans un secteur en pleine mutation et qui recrute.

 

Une réforme de l’apprentissage anticipée par le plan stratégique de transformation du CCCA-BTP et le réseau de l’apprentissage BTP dont BTP CFA Vienne est membre

Avec son plan stratégique Transform’BTP, le CCCA-BTP, qui anime le réseau de l’apprentissage BTP dont BTP CFA Vienne est membre, s’empare de l’excellence dans tous les domaines. Pédagogie, innovation ouverte et collaborative sous toutes ses formes, développement du numérique, dynamique commerciale, ouverture à l’international des parcours de formation, analyse fine des tendances du marché, stratégie de communication et de marque, choix pertinents et ciblés d’allocation de ressources, efficience des modèles économiques, stratégie sociale et ressources humaines pour accélérer la montée en compétences des collaborateurs, sont quelques-uns des leviers déterminants de la réussite de Transform’BTP.

 

Élaboré dans le cadre des orientations définies par les partenaires sociaux du bâtiment et des travaux publics dans leurs accords de branche, Transform’BTP est à ce jour le plan stratégique le plus abouti et le mieux formalisé d’un pilotage de la performance des CFA par une branche professionnelle, tout particulièrement sur les dimensions performance et innovation, adaptation et développement de l’offre de formation et de service au profit des entreprises et des apprenants.

 

Avec Transform’BTP, le CCCA-BTP a fait le pari de l’anticipation, de la transformation et de la performance au profit de la compétitivité des entreprises, replacées au cœur du dispositif et de la réussite des jeunes. Tous les ingrédients sont aujourd’hui réunis pour réussir une transformation en profondeur de l’apprentissage BTP en France. Le CCCA-BTP et son réseau de l’apprentissage BTP, dont l’association régionale BTP CFA Poitou-Charentes fait partie, sont prêts à relever les nouveaux défis de la formation professionnelle.

 

Les partenaires sociaux du BTP réunis au sein du conseil d’administration du CCCA-BTP ont ainsi mobilisé des moyens exceptionnels pour réussir la transformation du réseau de l’apprentissage BTP, via un plan qualité-performance. Doté d’un budget de 28 millions d’euros sur la période 2017-2020, ce plan qualité-performance a pour objectif d’impulser, de soutenir, d’accélérer la transformation et le développement des CFA, dans une logique de qualité et de performance.

 

BTP CFA Vienne, un CFA d’excellence en matière de nouvelles technologies et du numérique dans 20 métiers du BTP

BTP CFA Vienne, géré par l’association régionale BTP CFA Poitou-Charentes, a formé depuis sa création il y a 50 ans plus de 35 000 apprentis et salariés aux métiers du bâtiment et des travaux publics autour de quatre filières d’excellence : gros œuvre, bois et couverture, énergie et fluides, finition.

 

En cette rentrée 2018, BTP CFA Vienne accueille plus de 600 jeunes qui préparent un diplôme allant du CAP au BTS dans 20 métiers porteurs d’avenir : plus de 75 % des apprentis obtiennent une qualification et plus de 85 % trouvent un emploi sept mois après leur diplôme.

 

BTP CFA Vienne propose un espace de formation et de vie avec des bâtiments d’enseignement général et professionnel, des pôles métiers, un centre de ressources et d’aide à la formation, des locaux d’animation, une aire pour les activités sportives, un internat de 93 lits et des salles de restauration.

 

Avec des plateaux techniques bien équipés, BTP CFA Vienne répond concrètement aux attentes fortes et diverses des entreprises et aux nouveaux enjeux de l’e?co-construction et de l’innovation numérique pour assurer l'acquisition des compétences et des qualifications professionnelles dont les entreprises du BTP ont aujourd’hui besoin.

 

BTP CFA Vienne s’inscrit résolument dans l’avenir en impulsant l’innovation numérique dans les pratiques pédagogiques, telles que la maquette numérique BIM (modélisation numérique du bâtiment), le déploiement d’une plateforme LMS (Learning Management System) et des nouvelles modalités pédagogiques de l’alternance qui renforcent la place de l’entreprise dans l’apprentissage des métiers.

 

BTP CFA Vienne est également acteur d’intégration en accompagnant les plus jeunes, les plus éloignés de l’emploi, à se former et à acquérir des compétences dans les métiers du BTP.

 

BTP CFA Vienne, une offre de formation dans 20 métiers porteurs d’avenir

BTP CFA Vienne propose une large offre de formation dans 20 métiers du BTP, du CAP au BTS :

• CAP : carreleur mosaïste, installateur sanitaire, installateur thermique, maçon, constructeur béton armé, charpentier bois, constructeur bois, menuisier fabricant, menuisier installateur, peintre-décorateur, plâtrier-plaquiste, solier-moquettiste et couvreur zingueur.
• BP : maçonnerie, peintre et applicateur de revêtements, menuisier, charpente, monteur en installations du génie climatique et sanitaire, couverture.
• Mention complémentaire : zinguerie.
• Bac pro : gros œuvre, bois.
• BTS : du bâtiment

 

Le réseau de l’apprentissage BTP en chiffres

• Numéro 1 de l’apprentissage en France tous secteurs confondus
• 118 CFA du BTP formant un maillage territorial unique et deux établissements de formation, avec :

• 77 centres de formation d’apprentis du BTP gérés par des associations régionales à gouvernance paritaire ;
• 41 CFA associés, dont 9 conventionnées pour leur section de travaux publics.
• 2 établissements de formation : Égletons (métiers des travaux publics) et Felletin (métiers du bâtiment)

• 2 millions de jeunes déjà formés aux métiers du bâtiment et des travaux publics
• 49 000 jeunes en formation dans 38 000 entreprises formatrices partenaires des CFA du BTP
• Près de 70 % des jeunes formés aux métiers du BTP
• Une offre de formation dans près de 30 métiers du BTP, du CAP au diplôme d’ingénieur.
• Une offre de titres professionnels
• 83 % de réussite aux examens.
• 70 % d’insertion professionnelle à l’issue de la formation dans le réseau de l’apprentissage BTP.
• Près de 3 200 collaborateurs dans les CFA du BTP

 

Les chiffres clés du secteur du BTP et de l’apprentissage en France et en Nouvelle-Aquitaine

Source : Tableau national de l’emploi et de la formation dans le BTP, CCCA-BTP (édition 2017)

 

• Le chiffre d’affaires des entreprises du bâtiment de la région Nouvelle-Aquitaine s’élève à 11 694 millions d’euros (3 245 millions d’euros en Poitou-Charentes).

• Le chiffre d’affaires global des entreprises du bâtiment de la France métropolitaine est de 130 695 millions d’euros. La région Nouvelle-Aquitaine représente 8,9 % du chiffre d’affaires global du secteur du bâtiment (2,5 % en Poitou-Charentes).

• Le chiffre d’affaires des entreprises de travaux publics de la région Nouvelle-Aquitaine s’élève à 4 880 millions d’euros (2 369 en Poitou-Charentes).

• Le chiffre d’affaires global des entreprises de travaux publics est de 39 587 millions d’euros : la région Nouvelle-Aquitaine représente 12,3 % du chiffre d’affaires global du secteur des travaux publics (6 % en Poitou-Charentes).

• La France compte près de 543 300 entreprises dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, représentant 10 % de l’ensemble des secteurs d’activité. Ces entreprises emploient 1 199 740 salariés (âge moyen 39,6 ans), représentant 5,6 % de l’ensemble des secteurs d’activité.

• La région Nouvelle-Aquitaine compte 52 771 entreprises de bâtiment et de travaux publics, représentant 9,7 % du nombre global d’entreprises du BTP sur le territoire français.

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