Communiqué du 21 Novembre 2018

La Fédération nationale compagnonnique des métiers du bâtiment rejoint le réseau de l'apprentissage BTP

La Fédération nationale compagnonnique des métiers du bâtiment (FNCMB) rejoint le réseau de l’apprentissage, au travers d’une demande de conventionnement formulée au titre des CFA de branche. Dans ce cadre, Jean-Christophe Repon, président du CCCA-BTP, a signé à Paris le 14 novembre 2018 quatre conventions de relation pour la période 2018-2019 avec William Mazet, président de l’Association Compagnons du Tour de France Île-de-France, Jimmy Hochedez, président de l’association Auvergne Rhône-Alpes, Christophe Augeard,  président de l’association Nouvelle-Aquitaine et Daniel Carsalade, président de l’association Occitanie.

Renforcer le périmètre d’influence du CCCA-BTP sur le champ de l’apprentissage

Inscrit dans le plan stratégique Transform’BTP, l’élargissement du réseau du CCCA-BTP contribue à la réalisation de l’un de ses axes stratégiques  « Incarner davantage une identité de branches, influencer et s’ouvrir ». L’objectif de ces conventions vise ainsi à renforcer le périmètre d’influence et la notoriété du CCCA-BTP sur le champ de l’apprentissage et à contribuer au développement de partenariats innovants en faveur des apprenants et des entreprises.

Ces quatre conventions sont conclues en vue de dynamiser les actions conduites pour développer la qualité de l’alternance et l’excellence des CFA formant aux métiers du BTP et de répondre aux besoins du secteur.

Engagements des organismes gestionnaires des Associations Compagnons du Tour de France

• Présenter et faire valider ses projets d’ouverture et de fermetures des sections BTP conformément aux décisions des commissions paritaires régionales de l’emploi et de la formation dans le BTP ;
• Veiller à la mise en œuvre des orientations du CCCA-BTP dans chaque CFA afin de contribuer à l’amélioration de la qualité d’accueil, de la formation en entreprise et au CFA, de la certification, de l'accompagnement éducatif et social et de l’intégration dans l'emploi de tous les apprentis du BTP ;
• Transmettre les données et enquêtes au CCCA-BTP ;
• Être partie prenante des projets de la DPFIP (Direction « politique de formation et innovation pédagogique ») en termes d’ingénierie, orientation-insertion, certification, internationalisation des compétences, prévention des risques professionnels, exigences liées à la transition énergétique...) ;
• Diffuser les supports de communication édités par le CCCA-BTP ;
• Contribuer au déploiement de la stratégie marketing, développement et innovation.

Engagements du réseau des CFA du CCCA-BTP

• Déployer une offre de services destinée à la mise en œuvre des politiques de branches du BTP en matière d’apprentissage et de formation ;
• Atteindre les objectifs fixés dans ce domaine par les partenaires sociaux ;
• Assurer la politique de formation et innovation pédagogique (pédagogie, parcours professionnels des apprenants, certification) ;
• Développer la stratégie marketing, développement et innovation stratégique (études sectorielles, pilotage de la démarche d’acculturation et expérimentation de l’innovation, mise en place et animation d’un dispositif d’innovation collaborative transversale)
• Mettre à disposition les supports et ressources de communication du réseau et promouvoir l’offre de formation professionnelle initiale.

Suivi et financements

Les objectifs visés par les conventions feront l’objet d’un suivi annuel avec des indicateurs de performance pour  mesurer la progression des effectifs en apprentissage BTP, le taux de réussite aux examens, le taux apparent d’abandon, le taux d’insertion à sept mois, le nombre  d’apprentis ou alternants par section, le coût par apprenti, la taxe d’apprentissage...

Un financement conventionnel, attribué annuellement par le CCCA-BTP à chaque CFA géré par l’organisme gestionnaire conventionné, sera déterminé en fonction du nombre d’apprentis formés aux métiers du BTP. La subvention annuelle ira de 40 000 € pour un nombre d’apprentis inférieur à 100 jusqu’à 110 000 € pour un nombre d’apprentis compris entre 700 et 799.

Le CCCA-BTP pourra contribuer aux financements des équipements pédagogiques avec un taux de prise en charge maximum de 50 %. Selon les ressources disponibles, le CCCA-BTP pourra contribuer à l’accompagnement financier des CFA sur des projets de mobilité européenne.