Communiqué du 25 Mars 2021

Première édition de la Semaine de l'entreprise coopérative BTP pilotée par le CCCA-BTP, en partenariat avec la Fédération des SCOP du BTP

La Semaine de l’entreprise coopérative BTP est une initiative pilotée par le CCCA-BTP, en partenariat avec la Fédération des SCOP du BTP. Sa première édition se déroule partout en France, du 29 mars au 2 avril 2021.

Une opération inscrite dans le programme de promotion de l’entrepreneuriat du CCCA-BTP

Son objectif vise à promouvoir le modèle exemplaire de l’entreprise coopérative dans le secteur de la construction auprès des apprentis en formation dans les métiers du BTP. Ce modèle s’inscrit pleinement dans le programme de promotion de l’entrepreneuriat, mis en place par le CCCA-BTP auprès des apprentis pour les sensibiliser à la création, la reprise et la transmission d’entreprise.

Les 600 entreprises coopératives du BTP mobilisées dans tous les territoires

Lors de cette Semaine, les 600 sociétés coopératives du BTP se mobilisent en région pour venir à la rencontre des jeunes en formation au sein des organismes de formation aux métiers du BTP qui participent à cette initiative. Au-delà de faire découvrir aux apprentis du BTP le modèle coopératif, qui, par ses spécificités, ses valeurs et son mode de gouvernance séduit de plus en plus de jeunes, son objectif est également d’accompagner des apprentis, futurs entrepreneurs, qui achèvent leur parcours de formation, dans la réalisation de leur projet professionnel.

Une semaine à la découverte d’un modèle d’entreprise équitable, démocratique et pérenne, où…

Les salariés ont le pouvoir de décider. Ceux-ci détiennent au moins 51 % du capital social et 65 % des droits de vote.

Les dirigeants sont choisis et élus par les salariés. Ce sont eux qui pilotent la société au quotidien, mais ils sont élus dans les assemblées générales.

Les bénéfices sont équitablement répartis. Ces profits sont distribués entre les salariés (participation et intéressement), les réserves de la SCOP et les associés (dividendes).

La démocratie prévaut. Chaque associé dispose d’un droit de vote égalitaire, quel que soit le capital détenu sur le principe : un homme = une voix.

Un tiers des bénéfices est réservé pour assurer l’avenir et la pérennité de l’entreprise. La part des bénéfices mise en réserves contribue à consolider les fonds propres et à conforter l’avenir de l’entreprise. C’est sans doute ce qui explique la pérennité des 600 sociétés coopératives du BTP.

Une quarantaine d’événements inscrits au programme

Ces événements sont organisés au niveau régional par les Fédérations régionales des SCOP du BTP et les organismes de formation du BTP.

Diverses animations sont au programme, avec :

des ateliers et des conférences pour présenter le modèle coopératif ;

des SCOP dating pour le recrutement d’apprentis ou de nouveaux sociétaires ;

des visites d’entreprise coopérative ou de chantier réalisé par une SCOP.

Toutes les régions de France participent, y compris La Réunion, avec douze événements en Auvergne-Rhône-Alpes, deux en Bourgogne Franche-Comté, deux en Bretagne, un en Centre-Val de Loire, deux en Grand-Est, trois en Haut-de-France, deux en Ile-de-France, deux en Normandie, trois en Nouvelle-Aquitaine, trois en Pays de la Loire et quatre en Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Zoom sur six événements organisés en région

BTP CFA Loire-Atlantique (site de Saint-Herblain) : 29 mars 2021

Conférence de présentation du modèle coopératif et témoignages de l’entreprise coopérative SCOP SCETEC et de la Fédération Ouest SCOP du BTP.

Les Compagnons du Devoir et du Tour de France de Nancy : 29 mars 2021

Atelier-conférence sur le modèle coopératif et organisation d’un SCOP dating.

BTP CFA Isère (Bourgoin-Jallieu) : 30 mars 2021

Atelier-conférence sur le modèle coopératif et échanges avec la SCOP ARTSCOP BOIS, un ex-apprenti menuisier aujourd’hui salarié dans cette entreprise coopérative, la Fédération régionale Auvergne-Rhône-Alpes des SCOP du BTP, en présence des apprentis et de l’équipe pédagogique du centre de formation.

Fédération compagnonnique régionale d’Orléans : 31 mars 2021

Conférence de présentation du modèle coopératif, échanges et témoignages avec la Fédération Île-de-France - Centre Val-de-Loire des SCOP du BTP, l’Union régionale des Scop (UR SCOP) Centre Val-de-Loire et l’entreprise SCOP Leplâtre.

Bâtiment CFA Côte d’Or (Dijon) : 31 mars 2021

Atelier-conférence sur le modèle coopératif et organisation d’un job dating.

Bâtiment CFA Limoges : 1er avril 2021

Visite par les apprentis du CFA de deux entreprises coopératives à Limoges : SCOP AEL et SOPCZ et conférence de présentation du modèle coopératif.

Plus d’informations sur le site Internet dédié du CCCA-BTP :

https://www.ccca-btp.fr/semaine-entreprise-cooperative-btp

A propos :

Le CCCA-BTP (Comité de concertation et de coordination de l’apprentissage du bâtiment et des travaux publics), est une association nationale, professionnelle et à gouvernance paritaire des branches du bâtiment et des travaux publics. Il est chargé de mettre en œuvre la politique de formation professionnelle initiale aux métiers de la construction par l’apprentissage définie par les partenaires sociaux du BTP. Le CCCA-BTP développe depuis près de 80 ans une solide expertise pédagogique de l’alternance, reconnue au niveau national et bien au-delà des frontières des professions du BTP. Acteur incontournable de la formation professionnelle aux métiers du BTP, le CCCA-BTP est l’interlocuteur privilégié des organismes de formation, capable de les accompagner pour anticiper les évolutions, gagner en attractivité et en performance, former les apprenants aux métiers du BTP et répondre aux besoins en compétences des entreprises. Le CCCA-BTP fait de l’innovation un marqueur fort de son action. Il crée les outils pédagogiques adaptés aux besoins des entreprises, à la montée en compétences des apprentis et aux nouvelles formes d’apprentissages (BIM, réalité virtuelle, FOAD...). Il a créé l’incubateur WinLab’, laboratoire d’innovation et éclaireur de tendances, pour imaginer les formations aux métiers du BTP de demain.

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