Communiqué du 09 Juin 2022

Avec ce partenariat, le CCCA-BTP et la SMLH ont pour objectif de promouvoir auprès de jeunes l’excellence des métiers du BTP et de l’apprentissage pour s’y former, de valoriser l’engagement partagé des professionnels du secteur du BTP et des légionnaires dans la formation et l’accompagnement socio-éducatif des jeunes, mais aussi d’apporter soutien et conseil aux jeunes en recherche d’une orientation professionnelle. 

 

La coopération entre les deux partenaires s’appuie sur les actions menées par le CCCA-BTP, tant en termes de promotion des métiers et des voies de formation que des dispositifs de formation et d’accompagnement socio-éducatif des jeunes aux métiers du BTP, et par la SMLH, en particulier dans le cadre de son projet associatif « SMLH 2030 », qui a érigé en causes nationales, rassemblées sous le label « La Légion d’honneur au cœur de la Nation - Renforcement de la cohésion nationale », quatre activités prioritaires, la valorisation de l’apprentissage et la formation professionnelle, la promotion des valeurs républicaines et la transmission de la mémoire, ou encore l’accompagnement des jeunes méritants dans leur insertion sociale.

 

Trois axes de coopération entre le CCCA-BTP et la SMLH

 

Le partenariat entre le CCCA-BTP et la SMLH s’articule sur la base de trois axes de coopération principaux.

 

1. La promotion des métiers du BTP et valorisation de l’apprentissage

 

Des actions de promotion des métiers et de l’apprentissage BTP seront mises en place, pour valoriser l’apprentissage comme voie de formation d’excellence, de réussite et d’insertion professionnelle auprès des jeunes en recherche d’une orientation professionnelle, notamment au sein des établissements scolaires dans lesquels interviennent régulièrement les légionnaires, avec :

 

• aux prix départementaux de l’apprenti remis par les sections de la SMLH, en apportant un soutien spécifique au profit des apprentis en formation à un métier du BTP, en promouvant auprès des organismes de formation aux métiers du BTP le prix et en participant à ses modalités de remise,
• au Prix national des apprentis, lors de l’événement de remise du prix aux jeunes primés du BTP, en assurant une présence et une représentation.

Depuis cent ans, fidèle à sa mission originelle, la Société des membres de la Légion d’honneur s’engage sur les terrains de la solidarité inter-générationnelle, de la préservation et du renforcement du lien social sous toutes ses formes. L’engagement de ses 45 000 membres, en métropole comme dans les collectivités ultra-marines, s’inscrit dans le cadre d’une démarche solidaire, civique et ouverte sur la société et son avenir. Il contribue au renforcement de la cohésion nationale et du lien social sous toutes ses formes. Puisant dans la richesse des actions initiées par ses sociétaires sur le terrain des 130 sections départementales depuis des décennies, le projet associatif SMLH 2030 a érigé en causes nationales quatre activités prioritaires où son savoir-faire est reconnu : intervention dans les établissements scolaires et de formation sur les thèmes de l’éducation citoyenne, de la promotion des valeurs républicaines et de la transmission de la mémoire ; soutien à la valorisation de l’apprentissage et de la formation professionnelle ; accompagnement des jeunes méritants ; accompagnement des candidats à la naturalisation. Près de 35 000 jeunes rencontrent et échangent chaque année avec les sociétaires de la SMLH et sont soutenus par eux. Ces quatre causes s'inscrivent dans le cadre global de la mission originelle d’entraide et de solidarité de la SMLH auprès des plus fragiles et des plus démunis. Entraide et solidarité s’exercent individuellement ou collectivement sur le terrain auprès des anciens comme des plus jeunes, décorés ou non de la Légion d’honneur.

>> smlh.fr | f : SmlhNational | @ SmlhNational | in : societe-des-membres-de-la-legion-dhonneur

 

A propos du CCCA-BTP :

Le CCCA-BTP (Comité de concertation et de coordination de l’apprentissage du bâtiment et des travaux publics), est une association nationale, professionnelle et à gouvernance paritaire des branches du bâtiment et des travaux publics. Il est chargé de mettre en œuvre la politique de formation professionnelle initiale aux métiers de la construction par l’apprentissage définie par les partenaires sociaux du BTP. Le CCCA-BTP développe depuis près de 80 ans une solide expertise pédagogique de l’alternance. Outil des branches du bâtiment et des travaux publics, le CCCA-BTP est un accélérateur d’innovation dans la formation aux métiers du BTP et un interlocuteur privilégié des organismes de formation aux métiers du BTP. Grâce à son offre de services, le CCCA-BTP les accompagne pour leur permettre d’anticiper les évolutions, gagner en attractivité, assurer le développement de leur activité, optimiser leur performance et garantir une haute qualité pédagogique. Le CCCA-BTP, qui fait de l’innovation un marqueur fort de son action, soutient les expérimentations et les projets innovants avec des appels à projets, conçoit les ressources et outils pédagogiques adaptés à la montée en compétences des apprentis, aux nouvelles formes d’apprentissage (réalité virtuelle et augmentée, formation à distance, hybridation des compétences) et aux besoins des entreprises. Il a créé l’accélérateur pédagogique du BTP, qui vise à partager, tester, expérimenter et déployer les innovations pédagogiques au profit des organismes de formation par apprentissage aux métiers du BTP de demain. Il a également créé WinLab’, incubateur et éclaireur de tendances, pour imaginer les formations aux métiers du BTP de demain. 

>> ccca-btp.fr | f : 3cabtp | @3cabtp ? Y : 3cabtp ? in : 3cabtp ? | laconstruction.fr | winlab-cccabtp.com