Qu’est-ce qu’une SCOP ?
Comprendre les SCOP
Une SCOP (Société coopérative et participative) est une société coopérative de forme SA, SARL ou SAS dont les salariés sont les associés majoritaires et le pouvoir y est exercé démocratiquement. Les salariés associés détiennent au moins 51 % du capital social et 65 % des droits de vote. Si tous les salariés ne sont pas associés, tous ont vocation à le devenir.
Chaque salarié associé dispose d’une voix, quel que soit son statut, son ancienneté et le montant du capital investi, lui permettant de prendre part à toute décision liée à la vie de l’entreprise, notamment pour élire le dirigeant. Les informations liées à la vie de l’entreprise circulent en toute transparence et les décisions stratégiques sont l’expression du plus grand nombre.
Le partage du profit est équitable :
- une part pour tous les salariés, sous forme de participation et d’intéressement ;
- une part pour les associés sous forme de dividendes ;
- une part pour les réserves de l’entreprise
La transmission en SCOP
Et si vos salariés étaient les mieux placés pour prendre la relève ? Le statut SCOP est une solution de transmission qui comporte de nombreux avantages méconnus et qui est particulièrement adaptée au secteur d’activité du BTP :
- Assurer la pérennité de votre entreprise
- Sauvegarder les emplois que vous avez créés
- Ne pas avoir à rechercher de repreneurs
- Pouvoir assurer une transition en douceur
- Poursuivre une activité dans l’entreprise
- Donner encore plus de sens à votre action
- Etre accompagné par un réseau actif dans toutes les régions