
Comprendre les SCOP
Les SCOP (Sociétés coopératives et participatives) sont des SA, SARL ou SAS dont les salariés sont des associés et détiennent au moins 51 % du capital social et 65 % des droits de vote.
Dans ce modèle, le profit est partagé de manière équitable entre les collaborateurs. Chaque salarié dispose d’une voix, lui permettant de prendre part à toute décision liée à la vie de l’entreprise, notamment pour élire le dirigeant.

La transmission en SCOP
Et si vos salariés étaient les mieux placés pour prendre la relève ? Le statut SCOP est une solution de transmission qui comporte de nombreux avantages méconnus et qui est particulièrement adaptée au secteur d’activité du BTP :
- Assurer la pérennité de votre entreprise
- Sauvegarder les emplois que vous avez créés
- Ne pas avoir à rechercher de repreneurs
- Pouvoir assurer une transition en douceur
- Poursuivre une activité dans l’entreprise
- Donner encore plus de sens à votre action
- Etre accompagné par un réseau actif dans toutes les régions