Comprendre les SCOP

Les SCOP (Sociétés coopératives et participatives) sont des SA, SARL ou SAS dont les salariés sont des associés et détiennent au moins 51 % du capital social et 65 % des droits de vote.

Dans ce modèle, le profit est partagé de manière équitable entre les collaborateurs. Chaque salarié dispose d’une voix, lui permettant de prendre part à toute décision liée à la vie de l’entreprise, notamment pour élire le dirigeant.

La transmission en SCOP

Et si vos salariés étaient les mieux placés pour prendre la relève ? Le statut SCOP est une solution de transmission qui comporte de nombreux avantages méconnus et qui est particulièrement adaptée au secteur d’activité du BTP :

  • Assurer la pérennité de votre entreprise
  • Sauvegarder les emplois que vous avez créés
  • Ne pas avoir à rechercher de repreneurs
  • Pouvoir assurer une transition en douceur
  • Poursuivre une activité dans l’entreprise
  • Donner encore plus de sens à votre action
  • Etre accompagné par un réseau actif dans toutes les régions