Étude nationale sur les apprentis dans les SCOP BTP
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Comment les jeunes en apprentissage vivent-ils leur expérience dans une entreprise coopérative du BTP ? Pourquoi choisissent-ils une SCOP plutôt qu’un autre modèle d’entreprise ? Quels leviers d’attractivité et de fidélisation peut-on renforcer ?
Autant de questions au cœur de l’étude nationale lancée par la Fédération SCOP BTP, en partenariat avec le CCCA-BTP, pour mieux comprendre les parcours, attentes et ressentis des apprentis dans notre réseau.
Objectif : recueillir des témoignages concrets, valoriser les bonnes pratiques d’intégration et nourrir une réflexion collective sur l’accueil des jeunes en SCOP. Les résultats seront partagés lors de notre Congrès national en octobre et feront l’objet d’un livre blanc.
Les entretiens sont menés par le cabinet Majors Consultants en toute confidentialité (environ 10 minutes pour le questionnaire « maître d’apprentissage » et 8 minutes pour le questionnaire « apprentis ».).