Communiqué du 07 Mars 2023

Le bâtiment se construit aussi au féminin

Depuis plus de vingt ans, la FFB mène une politique volontariste en faveur de l’accueil des femmes dans l’ensemble des métiers du bâtiment, dans ses structures et ses instances syndicales. La Fédération accompagne d’ailleurs les dirigeantes et codirigeantes qui s’engagent de plus en plus dans l’entrepreneuriat au féminin, via les groupes Femmes dirigeantes.

Ainsi, la proportion des femmes dans la profession est en constante évolution. En 2022, elle est de 12,9% alors qu’elle ne représentait que 8,6% en 2000.

Les femmes sont présentes dans tous les métiers du secteur et à tous les niveaux de responsabilité : employés et techniciens, cadres et ouvriers.

QUELQUES CHIFFRES :

Effectifs salariés :

12,9 % de femmes dans le bâtiment en 2022 soit :

46,3 % parmi les employés et techniciens
21 % parmi les cadres
1,8 % parmi les ouvriers

Entrepreneuriat :

Plus d’une entreprise sur deux sont dirigées ou co-dirigées par une femme
10 % des mandataires de la FFB sont des femmes
25 % de femmes à l’École Supérieure des Jeunes Dirigeants du Bâtiment (ESJDB)
3 000 femmes sont membres des 94 groupes Femmes dirigeantes de la FFB

A propos :

A propos de la FFB

La Fédération Française du Bâtiment (FFB) est forte de 50 000 adhérents, dont 35 000 de taille artisanale. Ces entreprises réalisent les 2/3 des 145* milliards d’euros HT du chiffre d’affaires et emploient les 2/3 des 1 245 000* salariés du secteur. Déclarée officiellement 1ère organisation patronale représentative des employeurs du bâtiment, pour toutes les tailles d’entreprise, la FFB défend en toute indépendance les intérêts collectifs de l’ensemble de la branche (*chiffres 2021).

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